Wir finden den geeigneten Nachwuchs

Für Pflegeeinrichtungen, Speditionen, Hotels, Gastronomie, Handwerk…

Selbst ausbilden gegen den Fachkräftemangel
Der Fachkräftemangel in Deutschland ist immer deutlicher spürbar. Er beginnt bereits in der Phase der beruflichen Ausbildung. Ein Ansatz diesem Problem zu begegnen, ist die Rekrutierung von engagierten Auszubildenen und Fachkräften aus dem Ausland. Die Berufsausbildung in Deutschland genießt in Vietnam ein großes Ansehen, so dass das Interesse junger Menschen dort an einer Ausbildung in Deutschland groß ist.

Osterhof Recruitment ist Ihr Personalberater bei der Rekrutierung qualifizierter Auszubildende und Fachkräfte aus Vietnam und kann für Sie Mitarbeiter gewinnen. Dafür gehen wir gezielt für Sie auf die Suche, begleiten die Kanditaten bei dem gesamten Aufnahme-Verfahren mit allen Formalitäten und kümmern uns um die Ankunft und den Einstieg in das neue Lebensumfeld – dabei sind wir als Ansprechpartner jederzeit für Sie da.

3 Schritte zur passenden Fachkraft

aus Vietnam

01 – Kennenlernen & Analyse
In einem ersten Kennenlernen wird innerhalb eines Rahmengespräches geklärt, welche Positionen Sie im Unternehmen besetzen wollen. Neben der qualifizierten Eignung berücksichtigen wir ebenfalls Ihre Unternehmenskultur, um die passenden Skills und Qualifi kationen für Ihren Kandidaten zu filtern.

02 – Bewerbersuche & Auswahl
Wir erstellen ein Firmenprofil zur Veröffentlichung in Vietnam und bewerben die offenen Stellen in kostenpflichtigen Medien. Unsere Zweigstelle in Vietnam verfügt zusätzlich über Kooperationsverträge mit Universitäten und High-Schools und spricht die Kandidaten direkt an. Aus dem verfügbaren Potential suchen wir die geeigneten Bewerber für Ihr Unternehmen.

03 – Aufnahme & Ausbildung
Wenn wir die geeigneten Bewerber für Sie gefunden haben, begleiten wir diese bei dem gesamten Visa-Verfahren, kümmern uns um die Ausländerbehörde und besorgen alle notwendigen Papiere. Die Bewerber werden auch in Deutschland die erste Zeit von uns begleitet.

 

Wir verbinden engagierte, motivierte Menschen
für die Zukunft

• Die Bewerber kommen schon mit Deutsch-Kenntnissen zu uns – vor Ort werden Sie intensiv in der deutschen Sprache gefördert.
• Die Bewerber legen nach der Ausbildung großen Wert auf ein festes Angestelltenverhältnis.
• Wir sind jederzeit für Sie da – bei Fragen oder Schwierigkeiten.

Wirken Sie selbst dem Fachkräftemangel entgegen und nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf – ein Anruf/eine E-Mail genügt.

Fachkräfte aus Vietnam

Perspektive & Erfolg für beide Seiten

• Wir geben jungen Menschen die Chance, bei uns in Deutschland eine Ausbildung zu absolvieren.
• Wir geben Unternehmern die Möglichkeit dem Fachkräftemangel im eigenen Betrieb entgegenzuwirken.
• Vietnam verringert gezielt seinen Arbeitskräfteüberschuss und der deutsche Arbeitsmarkt gewinnt neue, qualifizierte Arbeitskräfte.

„Ich bin froh, dass ich mich für diesen Beruf entschieden habe. Ich tue etwas Gutes, bekomme jeden Tag ein Lächeln und erlerne einen sicheren Beruf.“

Họ tên, 22 J.